職場領(lǐng)導(dǎo)力通關(guān)秘籍,領(lǐng)導(dǎo)者必備的50項技能
你是否有這樣的困惑:讀了很多頭頭是道的成功學(xué)、職場提升秘籍、優(yōu)秀名人傳記,卻難以應(yīng)用到自己的工作實踐中?實際上,領(lǐng)導(dǎo)力不是在課堂理論中學(xué)來的,而是從經(jīng)驗、同行、乃至商業(yè)對手這樣的正面“榜樣”或者反面“教材“中體悟出來的。在正面經(jīng)驗中,我們學(xué)習(xí)可供復(fù)制的有效行為,在負(fù)面教訓(xùn)中,我們刻意規(guī)避類似慘痛的“犧牲”。
然而,雖然每個人在切身的工作經(jīng)驗與觀察得到的收獲最為直觀、深刻,但是,一個人的獲得這種經(jīng)驗的視角是狹隘的,機會是隨機的,每個人因緣際會遇到的領(lǐng)導(dǎo)與同事可能不能提供最廣泛有效的“榜樣”案例,甚至?xí)峁╁e誤的“模板”。因而,與其被動地等待可能有益的經(jīng)驗發(fā)生,不如主動出擊,主動汲取專家經(jīng)過大樣本案例調(diào)查、分析之后總結(jié)的職場生存與晉升法則,在系統(tǒng)的框架下學(xué)習(xí),快人一步,提升你的職場領(lǐng)導(dǎo)力!
思維高度決定你的職場“天花板”。那么,成為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,你需要具備哪些基礎(chǔ)思維能力?
嫻熟的職業(yè)技能是日常工作基礎(chǔ),也是晉升的基石。那么,如何在了解自己基礎(chǔ)上了解、乃至影響他人,找到適合自己的晉升之路?
有人群的地方就有政治,而如何優(yōu)雅地處理人際關(guān)系是一門藝術(shù)。那么,如何運用人際技巧,處理好與下屬和與上級的關(guān)系?
職場猶如戰(zhàn)場,有些千鈞一發(fā)的關(guān)鍵時刻決定了你的職場生涯走向。那么,在面對沖突、挑戰(zhàn)和負(fù)面事件時,如何合理地反擊,走出逆境?
職場生活里,有條不紊地處理好日常每一天的工作尤為關(guān)鍵。那么,如何系統(tǒng)提升基礎(chǔ)能力,如何科學(xué)地提升閱讀寫作、講故事、玩數(shù)字的技能,做好時間管理?
學(xué)會組織是領(lǐng)導(dǎo)人最重要的基本技能。那么,如何組織關(guān)系網(wǎng)才能最大限度地利用人力資源,如何合理地組織項目才能最高效地完成任務(wù)?
成為一個領(lǐng)導(dǎo),價值觀與行為的指引至關(guān)重要。那么,如何獲取更多的追隨者,掌控全局?
通過對上千位領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)查專訪的經(jīng)驗總結(jié),對幾十家國際大公司工作實踐的觀察,精粹而來的七大領(lǐng)域核心能力,50項技能清單,博雅講壇邀請xxx為你一一解讀,道破職場領(lǐng)導(dǎo)力的秘密!

北京大學(xué)出版社
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